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  心理测量和实验笔记         ★★★
心理测量和实验笔记
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作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2008-3-27 16:47:22
 

一.态度的性质及态度量表的公用。
1.基本性质。
斯宾塞(Spencen)第一次用此词。
Combell:态度是针对一组社会事物而产生的具有一致性的反应群。
三个层面:1.认知(尤其是评价性认知)
          2.情感性。
          3.行为倾向。
态度有方向性;也有强弱之分;有多面性;有三层面一致性。
2.态度量表:由一组相互有关联的陈述句组成(本站的咨询师之家为咨询师朋友提供同城聚会的场所),一组态度语或项目。陈述句的方向,强度是有区别的。
明确的目的,测题质量.数量是好的态度量表的决定因素.
       3.功用
(1)   衡量一宣传工具影响人们态度的程度.(或政治预测,市场调查,偏好)
(2)   评估教育的成(本站的咨询师之家为咨询师朋友提供同城聚会的场所)果
       二.等距量表法
1.根据研究主题,搜集符合的态度语100~200句.其中反对及赞成(本站的咨询师之家为咨询师朋友提供同城聚会的场所)的比例1:1.(或1/3反对,1/3中立,1/3赞成(本站的咨询师之家为咨询师朋友提供同城聚会的场所)).按反对到赞成(本站的咨询师之家为咨询师朋友提供同城聚会的场所)份5~7组.
主义:语句通顺,简单;没有歧义,每句句子对主体有清晰的态度.
公认的事实不要放在测验中,无鉴别力.
2.请50~60人对反对至赞成(本站的咨询师之家为咨询师朋友提供同城聚会的场所)的句子分组,至少7组(客观,对主体明确的人)
3.对每名态度语做次数分布表和累积百分比表
4.画累积百分比图
5.找出(又值小的句子,并且在0~11组的分布合理.
1~4→3,5~7→4,8~11→3
三.利克特量表法(Likert)
1.针对一个研究主体,收集有关资料,编制成(本站的咨询师之家为咨询师朋友提供同城聚会的场所)态度语(包括肯定的态度和否定的态度语).回答分五或六等题目及答案由肯定至否定得5,4,3,2,1分.
总加量表
特点1)假定每一题都有相同得量值(因为题目要求同质性)
  (2)被试对题目得态度强度可以尽量分出等级.
2.编制方法
(1)项目的制订  题目性质相同
              (若对不同质题目的态度与对研究内容的态度一致,则也可选用)
              不少于20个
(2)预测和评分  选一样组做预测,看题目是否编得理想
  (预先测验)      (a值:内在一致性)
(3)项目分析    分析题目的鉴别力
              被试题目得分由高到低排列,取前后各25%人.
              一个题目高分中)(同意人数/高分组人数)-(低分组中)(同意人数)/低分组人数)=鉴别指数
              鉴别指数:0.2以下淘汰,0.3以上通过.0.2~0.3修改
四.哥特曼量表法
1.构造原理
项目少(不超过10个),效果较好的一种量表,结构复杂.
每一题程度上有不同
eg:——战场中的柑桔
        经常(a)     有时(b)      只有一次(c)   从来没有(d)     不予回答(e)
(1)   心脏脉搏跳动很快
(2)   胃有下沉感
(3)   感到虚弱或晕眩
(4)  胃感到不适
(5)  出冷汗
(6)   呕吐
(7)   全身颤抖
(8)  尿撒在身上
(9)   膀胱失去控制
(10) 有僵硬感觉
(2),(3)题中   a.b.c 一分 ;d.e  零分
其它题中    a.b零分  ;c.d.e 一分
去掉第(5)题
恐惧程度由弱到强:1~2~7~4~10~3~~6~9~8
一道题目:(理论上)
表(略)
2.步骤
(1) 设计句子,及五或六种反应态度
(2) 选一个代表性样组进行预测
(3) 把题目按分数由上到下(从最赞成(本站的咨询师之家为咨询师朋友提供同城聚会的场所)到最不赞成(本站的咨询师之家为咨询师朋友提供同城聚会的场所))排列
3.缺点。
只注重单向性,不注意设计项目。题目。
                            第七章  兴趣测验
一.1915.迈纳(Miner) —— 不标准化的
1927        斯特朗(Strong)
           1939  库德(Kuder)
        高中,高中以后。职业兴趣才稳定下来
(15岁~18岁)因为找被试有年龄限制。
    可通过(i)兴趣表达,(ii)对行为进行观察,(iii)进行能力测验(iv)兴趣问卷,四个方法来了解个体的兴趣。
   (综合以上三种方法,是最常用的)
     只能说明有兴趣,未必胜任。
        二.《斯特朗~坎贝尔兴趣问卷》
1.        评卷(I)浏览
         (II)一般职业框架(转换成(本站的咨询师之家为咨询师朋友提供同城聚会的场所)七分)
         低于34,此方面兴趣很低
         35~42         低
         43~57        平均
         58~65         高
         高于66        极高
        (III)对照常模
        (IV)做一般解释,也可再进行特殊分析
2.信度0.80
  效度极好

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