第十三章  心理变态的量表评定   

     心理学工作者习惯应用各种心理测量和量表评定方法来确定心理是否变态和变态的程度,这些标准化评估方法是将数理统计原理应用于诊断评价过程。心理测验和量表评定在本质上并无区别,常常认为二者同义。有关心理测验的书目不少,由于实施方法严格,要求甚多,使得应用受限,不如量表评定技术那么普及。本章将重点讨论量表评定的有关技术,并选择性介绍心理咨询门诊中最常用的一些症状行为评定和人格测量工具。

一   量表评定技术概要   

     量表评定是本世纪60年代开始由心理计量学衍生出来的一类标准化评估方法。所谓标准化评估,是指根据研究需要,设计一系列项目,每一项目代表一个症状,各项目按一定的检查程序和一定的提问方式进行检查和询问,并按规定的标准,将症状数量化,最后得出评估结论。标准化评估使用的工具常常称为评定量表(rating scales),它与心理测验工具在性质上越来越接近。
        评定量表有他评量表和自陈量表之分,他评量表是评定者对受试进行主观评价,因此又称主观量表;自陈量表是受试者的自我评价,比较符合自己的实际情况,因此又称客观量表。评定量表有许多相似的称谓,如问卷(questionnaire)、自陈量表(self一report sales)、调查表(inventories)、检核表(checMists)等,这些称谓虽然在内容、结构和功用上稍有不同但总是性质类似。评定量表按功能分,还可分为特征描述性量表和诊断性量表,后者使用有限,主要是心理特点诊断,即对受评者的人格结构和心理功能加以评估,而不是临床医学意义的疾病诊断。
       评定量表的编制通常有四种方法。一是推理法,首先确定评定的内容和理论依据,然后推论出能测评这些内容的题目,再将题目组合成(本站的咨询师之家为咨询师朋友提供同城聚会的场所)为一个评定量表。推理法常被专家们采用,它虽重视理论依据,但量表的项目来自编制者个人的经验与推论,量表的表面效度并不能保持其真正效度。二是实证法,即以量表项目和效标之间的关系来编写项目。效标是指具有所评特质或特征人群的常用、权威量表。实证法虽有较好的实证效度,但结果受原始效标局限性的影响。三是同质法,即采用因素分析或其它相关分析方法,把项目归为若干同质类别,将相关很高或很低的项目删除。同质法虽有较好的结构效度,但难以保证实证效度。四是综合法,即将上述方法结合起来,先采用推理法编写大批项目,再用实证法和同质法对这些项目进行筛选和编排。如果编制量表的目的主要用于预测或实际临床,项目的筛选则偏重实证法,如果是用于理论研究,则偏重同质法。

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