体育已变成当代社会一种十分复杂的人类行为和文化现象, 从社会学和心理学的立场观点去研究人的体育行为是十分正确和必要的。本文从社会心理学的角度分析探讨体育团队凝聚力对运动成绩的影响, 体育团队凝聚力的形成与发展和提高体育团队凝聚力的途径。以期为体育团队在社会活动和运动竞赛中有效地达到或完成自己的目标, 实现自我价值提供有利理论依据。

1　体育团队凝聚力及其意义

凝聚力, 即内聚力、向心力。本文所讲的体育团队凝聚力主要是指体育团队这一特定集体中的管理人员教练员、运动员、科研人员、医务人员、后勤人员在活动过程中, 基于共同目标而产生的合作行为所形成的吸引力。这里的“合作行为”是指在一种愉快情感状态下的合作行为, 表现为体育团队与其成员之间、团队成员与成员之间的协调性和整合性。任何社会团体的正常运转都离不开凝聚力, 一定的凝聚力是一个社会团体存在和发展的基本要求。作为一个特定的社会团体, 体育团队也都不例外。一定的凝聚力对体育团队的正常运转具有如下意义:

1. 1　为体育团队的发展提供内动力较强的凝聚力不但能增强团队组织与成员之间以及成员与成员之间的吸引力和满足感, 产生归属感, 而且能增强团队组织与成员之间和成员与成员之间的整合性, 产生强大的使命感和团队协作精神, 增强团队成员的积极性和创造性。

1. 2　增强体育团队的自信心和自强心一个精诚团结的强大集体, 既能焕发出集体荣誉感, 使其成员对个人和团队的前途充满信心, 也能产生催人奋进的动力。

1. 3　增强体育团队集体的战斗力几乎没有无代价的合作, 几乎没有无内耗的群体生活。凝聚力是内耗的溶剂, 是团队战斗力的源泉。中国足球“冲出亚洲, 走向世界”, 既是每一个足球界人士的共同心愿, 也是中国足球生存和发展的需要。为此, 足球官员、运动员、教练员、科研人员、队医、后勤人员、球迷走到起, 矢志不渝地追求、拼搏、战斗, 才有了2002 年世界杯中国足球提前3 轮出线的世纪神话。