上海益西EAP心理援助9月企业心灵教练公开课
512 Ķ 2010-09-01 18:17上海益西EAP心理援助9月企业心灵教练公开课
及中国劳动关系变化与企业应对》公开课报名征询表
前言：
当富士康跳楼事件的一跳再跳……接连15跳，我们的企业主震撼了、反思了，到底我们的员工怎么了？我们的企业怎么了？
看看在这个充满激烈竞争的市场环境下，我们企业所面临的心理问题挑战：
• 企业压力导致的身心病患者的急增与生产率的降低日趋显现。不仅是福利保健已引入心理援助，作为企业的危机管理、经营等课题也已开始进入心理援助的时代。
• 职业发展问题引起烦恼的事情很多。难以讲真心话的社会风潮导致压力重重。抑郁症与适应障碍等导致员工无助离职的增加。
• 与人品相比，知识与技能更能受到人的好评与尊重。这是企业风险还是企业伦理？(功利主义和绩效主义盛行的时代)
• ３０多岁年轻人因企业原因而自杀的情况增多。
• 员工人际之间的固执己见与淡漠化。
• 一些企业实施了心理援助措施，但缺乏过程管理，虎头蛇尾，效果不大。
•
用工荒、十五连跳、罢工、涨薪潮、500强建工会运动、工资集体协商……2010年以来,重大特殊事件接连发生，后劳动合同法与后金融危机的新背景下，企业劳动关系管理，何去何从？
问题日趋严重，我们该怎么办？
让我们为您打造企业心灵教练共同解决您的困惑吧！
幸福、健康、高效的员工是当今组织中最大的财富，也是员工心理援助的目标！
相信在这里您会找到您想要的答案!
主办单位：
上海益西企业心理援助/日本ARMG 企业心理援助 株式会社 www.eapglobe.com
劳动法世界laboroot.com/劳达律师事务所/劳达劳务派遣公司/劳达管理咨询公司/《员工关系》杂志
时间地点：2010 年9月16-17日 9:00-16:30 上海人才大厦五楼报告厅（闸北区梅园路77号，地铁1号线汉中路站）
参会费用：人民币 2560元/人（含会务、资料、茶点、商务午餐、税金等 ）。同一家公司2人同报可打9折，同一家公司3人同报可打8折
咨询热线：13601674349， 021-62100992， 朱老师，孙老师
主要内容：
9月16日：《构建中国特色的企业EAP心理援助系统与群体性事件、恶性事件管理干预》（主讲人：朱广力）
一、中国企业员工的普遍心理问题及对生产力的影响
二、日本、中国企业员工心理健康状况对比
三、中国企业实施心理援助的现状和瓶颈-企业EAP心理援助案例分享
四、如果构建中国特色的企业心理援助系统-强化个体与组织心理资本，培养内部心理援助师
五、员工压力预防、诊断与对策系统的理念及应用（MTOP/SMART系统）
六、企业危机管理与干预实践
1. 自杀、罢工等恶性突发事件预防和化解对策；
2. 如何在企业内部建立突发事件的干预应对机制；
3. 员工异常心理分析、辞退面谈技巧及风险防范；
七、会场益西皮纹心理分析免费体验活动
9月17日：《新形势下的中国劳动关系变化与企业应对策略》（主讲人：魏浩征）
一、当前劳动关系的热点问题及变化趋势：1、收入分配；2、社会保险；3、就业问题；4、劳动争议；5、民主管理…
二、典型案例讨论：1、富士康员工“十三连跳”案；2、南海本田员工罢工要求加薪案；3、某知名企业裁员引起员工集体罢工案；4、某知名企业疑似精神病员工处理案…
三、企业管理应对策略：1、工会的性质、权利范围、组建及与人事管理工作的关系；2、工资集体协商制度对企业的影响及管理策略；3、薪酬制度的建设、工资架构、工资支付管理与风险控制；4、恶性事件和集体纠纷的预防与应对；5、总结、现场交流、疑难问题解答、互动…
主讲专家介绍：
益西企业心理援助---朱广力
从事企业心理咨询、心理援助与培训8年（含个案咨询3年），擅长用整合的模式处理婚姻家庭、青少年发展、性格－职业选择等如何与原生家庭关联的问题。治疗中强调来访者未曾开发的自我疗愈的能力、过程改变的能力和适应系统平衡的能力。通过觉察、感受、连接、欣赏、放下、替代的互动模式，将心里咨询和治疗纳入一个运用咨询师“本体”－“空性”觉知当下的系统当中并与来访者建立开放的“下对下”的咨访关系、引领来访者看到新的选择和发展方向、最终达 到与来访者共同提升和彼此滋养的灵性境界。
人劳部全国人才专业能力测评办公室 企业心理援助师 上海认证培训中心 主任/EAP高级讲师
上海益西企业心理援助与心理学应用机构 首席EAP咨询顾问
日本ARMG 企业心理援助 株式会社 EAP技术总监
NLP简快治疗师/婚姻家庭治疗师/职业规划师
中国EAP联盟 理事/专家委员会 EAP专家
国家注册心理咨询师/心理健康教育研究生
中国鲁商会 特约企业家心理援助顾问
劳动法世界特约企业心理援助培训师
员工压力预防诊断与对策系统培训师
催眠与意象治疗师/心理学培训师
美国供应链管理协会注册管理师
魏浩征
劳达集团/劳动法世界laboroot.com创始人兼首席顾问，兼任复旦大学等七所知名高校总裁班特约讲师。担任蒙牛乳业、上汽通用五菱、上广电、华润、拜耳、富士通、卜峰莲花、中国五矿、趋势科技、绿城房地产、中国日电、法制日报等数百家知名企业集团总部劳动法与人力资源管理顾问、特聘培训师，曾在全国各地主讲超过500天次公开课及内训课程，主持企业并购、改制、重组、裁员、外包、员工关系管理体系建设、劳动争议处理等重大咨询项目数十起。正式出版《用人风险控制》、《入职/在职/离职管理日记》、《裁员误区及风险控制》、《写好制度，做好管理》、《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》等专著、培训光盘十六部。
益西企业心理援助服务介绍
融合临床咨询心理学（讲究快速和有效果）、管理心理学、组织行为学等方面的知识和技能体系，强调心理学在企业员工和管理者的应用和预防功能：早期识别、发现雇员可能出现的心理和行为异常，节约企业因雇员的不忠、病假率、跳槽、职业倦怠、身心疾病导致的企业用人和医疗等方面的成本增加和补偿。
益西心理援助融合美国和日本的心理援助系统，强调对雇员的咨询是量化的、可定性的、可持续的、发展性的、终身性的服务。心理援助的根本意义在于：
A. 提升自我应对工作和生活挑战的能力
B. 提高心理承受能力和对突发事件的应激能力
C. 平衡家庭生活和工作之间的效能感、价值感和与时俱进的接纳感
身心健康的雇员会在健康的组织环境中为企业和社会创造更多、更大、更持久的价值
• 益西心理援助－情绪生产力管理专家！
• 益西ESAP-企业安全心理援助专家！
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电话咨询：13601674349, 021-62100992, 朱老师，孙老师
以书面邮件报名确认为准，
上述报名资料请发：zhulin@eapglobe.cn ，
以收到书面报名邮件及付款凭据为有效。
QQ: 1467568159， QQ群：106460811 ，
MSN: happyjoyfulpig@hotmail.com，
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