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“九型人格”的美丽传说2

516 Ķ  2008-11-13 17:20

6(忠诚型)忠诚战士;

  忠诚、孝顺,服从命令,能够长时间反复做一件简单哪怕是非常枯燥的工作,非常的敬业,有团队和危机意识,在压力下,反而能体现他们的能力。这些都是九型地图中对6号性格人的描述,所以在当前形势下,迅速挑选出6号人,去组建一支星球战队是当务之急。

  由6号组成的星球战队派到地球后,果然是令行禁止,能非常好的执行上级下达的命令。但是他们身上也有性格的明显不足:很多事情上自信心不足,照章办事做得很好,但要他们自己拿主意和方案时,却没有一个人愿意站出来,当战队取得了一点成绩后,很多人都容易满足而不愿进取。

  8号发现这一情况后,立即向总部汇报,要求总部即刻派遣一支中层管理者来带领6号士兵继续保持旺盛的战斗力。

  船长这段时间对九型性格地图进行了深入的专研,对九型性格的精髓已经 了然于胸。当8号的求援电报刚一到达,船长心里已经有了合适人选。

3(成就型)指挥官

  他们一生的梦想都是要追求成功,希望得到别人的认可和欣赏,他们自信、目标感强,为达成目标他们会想尽一切办法,不达目的誓不罢休,并且他们有非常强的组织和领导能力,派他们去领导6号忠诚战士一定没错!

  3号到达后,充分发挥了他们的领导才能,带领6号忠诚战士取得了一个又一个重大胜利。但就在取得一个个成绩的同时,3号型性格中的弱点也暴露无遗。他们为了达成目标,取得胜利,有时丝毫不顾士兵的生命,正引证了古人那句一将成名万骨枯。所以为了减少损失和行动的盲目性,必须为3号指挥官派个助手,帮助3号加强对行动的策划和计划。那派谁呢?

5(智慧型,思想型)参谋长

  5号在九型性格中被称为思想者,他们非常理性,善于筹划、精于计算,运筹帷幄、决胜千里,正是他们的拿手好戏。所以派遣5号去给3号指挥官当参谋长,可以让行动力强的3号行动更加有方向性和计划性。

  5号到任后,开始和3号的合作还不错,但一段时间后,两人性格上的分歧就出现了,3号看不惯5号的慢慢吞吞,总说等5号策划好了,黄花菜都凉了。而且很多时候3号自以为是的毛病不自觉地会暴露出来。哪怕是5号已经做好的经过了8号批准的周密方案,在执行过程中3号也常常用将在外,军令有所不受来做托词,还是希望按照自己的意愿办事。

  8号发现了3号表现后,立即向总部汇报,希望为这匹烈马带个嚼头,要船长派一批政委来前线督战。船长这次反应很快,对8号说,在当初派遣3号时,我就已经料到会有今天的结果,所以早为你们配备好了。

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