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    发表日期:2014年5月25日 编辑:shphao 有1199位读者读过此文 【字体:
怎样加强高校微博教育工作队伍建设

建设一支训练有素的思想政治教育工作队伍,不仅是高校思想政治教育顺利开展的重要保障,也是能否成功利用微博开展思想政治工作的关键。

1 创建微博应用于高校思想政治教育的组织保障

当前,微博在高校思想政治教育中的应用还处于探索阶段,但其强大的功能优势赢得了越来越多高校的青睐。创建微博应用于高校思想政治教育的组织保障是保证高校微博思想政治教育积极有效运行的关键。“中央明确规定,党委(党组)一把手要负起思想政治教育工作第一责任人的职责,其他领导成员也要明确任务,负起责任,各级地方和各单位党委应根据需要,建立由有关当面负责人参加的思想政治教育工作联系会议制度,对本地区和本单位的思想政治教育工作实行有效的领导。”

首先应该建立在各级政府党组织的领导下,党的组织以及宣传部门,联合教育、文化、广播电视等部门共同参与,职责明确、齐抓共管、覆盖全社会的思想政治教育领导机制,科学规划和决策,组织社会各届力量,利用各种资源为微博应用于高校思想政治教育提供保障。其次,各高校党委要重视微博在高校思想政治教育中的应用,积极建立一个高校微博运营工作小组。组长为主管学生工作的校领导,主要由高校宣传部负责微博日常管理、运行及监督。下面可以由学生工作部、团委、思想政治理论教学部、各学院分管学生工作的副书记、辅导员等相关人员组成。领导要及时掌握学生思想动向,进行科学决策和领导,下面的平台工作小组要积极配合,各司其职,用心经营。同时还需要专职的思政老师,部分学生干部、学生党员骨干力量加入,专职人员精力集中,可以投入大量的时间来研究高校微博思想政治教育,特别是负责思想政治教育的老师,他们的理论水平较高,具备较好的写作能力,负责整合、编辑面向学生的相关信息。

2 建立教育培训体系,提高教育主体运用和管理微博的能力

思想政治教育工作者的素质直接影响着高校开展思想政治教育的质量。在新的形势下,运用微博开展高校思想政治教育工作,是与时俱进的表现,传统的教育思维、手段以及方式不能很好的适应时代发展的要求,因此,提高思想政治工作者的综合素质,建立一支训练有素的工作队伍是利用微博开展思想政治教育工作的关键。高校需要建立教育培训体系,培养思想政治教育工作者扎实的思想政治工作业务能力,既要懂网络技术,又要熟悉网络文化,提高教育主体运用和管理微博的能力。

首先,要提高教育主体的政治理论素养,加强重要政治理论的学习和熏陶,掌握其精髓,密切联系实际,通过实践转化为坚定的政治立场、理想信念以及科学的世界观、人生观和价值观,在实践中不断的提高自身能力,正确分析和把握大学生的思想动态并及时提出教学意见。

其次,思想政治教育工作者要学习先进的网络技术,熟知必要的网络技术的操作,这是运用微博开展高校思想政治教育的基本要求。教育部颁布的《教育信息化十年发展规划(2011-2020年)》提出,要提升高校教师教育技术应用能力,推进信息技术在教学中的普遍应用。要积极学习和探索微博的相关知识,熟知微博的特点、功能以及运用,大胆探索运用微博开展思想政治教育中的新思路、新途径和新方法,积极创新,发挥微博传播、互动、引导、监测、渗透等作用。

第三,教育主体要树立民主化的观念,以平等的姿态对待受教育者,以服务的态度、适宜的语言进行沟通交流。同时,还需要加强微博的写作能力,语言和内容都要提升水平。浙江省委组织部部长蔡奇在“微言论坛”浙江高校新媒体发展论坛上总结指出,高校微博宜去行政化,不能讲官话、套话,语言要鲜活,贴近学生。学习网络语言是与大学生网名沟通的基础。这样不仅可以拉近教育双方的距离,也可以增强微博对大学生的吸引力。最后,要增强教育主体议题设置和把关的能力。将学生关注的热点设置议程,使其成为校园公众议题,对于微博上的各种不利于学生提高思想认识,阻碍其发展的不良信息要及时进行把关,促进校园网络舆情的理性化。同时,高校微博的发布要遵从四字原则,“快”、“真”、“妙”和“实”,并对各级微博以及微博的各项版块进行合理的管理,这样才能促进高校微博更好的为大学生服务。

3 建立奖惩制度促进专业队伍建设

近两年来,虽然高校微博发展速度快,但很多方面仍处于探索阶段,制度不完善,特别是在奖惩方面,高校微博很少有激励机制,往往做好无功,出错则罚。这样的形式很难真正激发教育工作者的热情,不利于专业队伍的建设。高校应该建立长效激励机制,以科学评价为基础,激发思想政治教育工作者的工作热情,积极努力地做到更好。从心理学上讲,每个人都有强烈地实现某种目标的愿望,都会有超过别人做到更好的心理。而给予一定程度的激励,教育者更能最大的限度的发挥自己的工作积极性和主动性,努力克服困难,甚至能发挥其创造力,取得良好的工作效果。高校要制定微博思想政治教育的相关评价与奖励制度,从内容、方法以及标准上做出明确规定,对思想政治教育工作者运用微博开展思想政治教育的工作表现进行科学合理的评价。我国《教师法》规定:表彰、奖励的目的是为了树立典型,鼓励先进,更好地调动教师的积极性,促进教师素质的提高,更好地推动教育工作的发展。积极建立微博思想政治教育激励机制,积极给予优秀教育工作者奖励,不仅激发了教育者的工作热情和意识,推动他们提高自己的专业知识和技能,同时还能发挥其创新意识,推动高校运用微博开展思想政治教育的水平更上一个层次,对专业队伍整体素质的提高也起到了重要的推动作用。


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