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    发表日期:2012年10月2日 编辑:shphao 有1378位读者读过此文 【字体:
你最在乎的就是最好的

如果一个人真的认为某事很重要,他的精神力量就会发挥作要记住,选择什么并不重要,重要的是你的选择是自己最想。有时候,我们可能会同时面对很多目标,这时候我们就需要仔细思考,选择哪一个目标更好。我们应该如何选择呢?

    沙哈尔老师说.适合自己的就是最好的。所谓适合自己的就是指所选的目标要符合自自己的兴趣点、价值观和追求。比如,学习经济是因为对市场感兴趣;学医是因为想救死扶伤;加入学生组织是因为根有使命感。最好的目标一定是自己选择的,不是外界强加的;不是出于责任和义务去做的;它们应该是自己真正感兴趣的东西。沙哈尔老师大学毕业时不知道何去何从,他的老师对他说:

“确定自己力所能及的事情,在其中找出自己想做的事情,罗列出来,然后再找出自己非常非常想做的事情,去完成它们。”这是最好的也是最简单的建议,非常有效。

    积极心理学的研究发现,快乐的一个重要来源就是人的精神力量。如果一个人真的认为某事很重要,他的精神力量就会发挥作用。耍记住,选择什么并不重要,重要的是你的选择是自己最想要的。很多有成就的银行家之所以会在自己的领域取得做人的成就,就是因为他们在乎这项工作,喜欢与数字打交道,并乐意承受因此而带来的压力。如果我们每个人都能选择自己最在乎的目标,这个世界就会变得更加美好。

    选择自己最在乎的目标的好处有很多:首先,设定自己最在乎的目标能让自己更快乐。你无须屈从外界压力非要成为一名科学家,你在追求自己最在乎的东西,这样的过程必将带来更大的乐趣。其次,除了增加幸福感之外,设定自己最在乎的目标能消除内心的矛盾,克服内心的焦虑和不安全感。这是因为:设定的目标很好地回答了“我是谁”、“我在干什么”、“我为什么会在这儿”等存在性问题。

    相信大家都有类似体验,当你经历一个过程,不知道终点在哪时,每一个转折都存在模糊和不确定,这时,就会冒出很多存在性问题,也会产生根多不确定性、很多不开心。目标明确会帮助你化解内心的矛盾。

这种解决自我内心矛盾的办法,也有点类似解决人际矛盾的方法。

    当两个人产生矛盾的时候,例如公司的主管和后勤人员出现一些间隙之后,最佳的途径其实不是要求其中一方向另一方道歉,而是让双方都朝着一个目标去努力,让双方成为一体。例如种族问题,我们没有必要花很多的时间去论证种族的优劣,而是大家携手去创造一个属于我们的更理性、更民主的国家,这样不论哪个种族的人都可以和谐相处。

    同样,要解决内心矛盾,也要设定一个目标,因为它能把我们的注意力从矛盾本身转移开来,不再关注那些存在性问题,不再承受压力、焦虑,而去关注我们真正要完成的事情.增加成功的可能性。

    设定自己最在乎的目标的个人,往往更有动力、更努力,也能全身心投人工作。当我们开心干活时,效率更高。我们越充满热情,越开心地去追求,越能更好地达到目标。显而易见,这样的人更加容易成功。这就是人生中的真理。

    其实,成功就像是一个良性循环,我们取得的成功越多,我们就更愿意设定目标,去实现自己的下一个理想。这一点每一个来哈佛的学习者都应该是深有体会的。当你某一个方面得到别人的称赞,你也觉得自己做得不错的时候,你会很开心,然后就变得主动,尽管有些课程不喜欢,你也坚持去听。“好比黑暗房间的一根蜡烛,不需要把所有的灯打开,只需一根蜡烛,它的光亮会投射到房间的每个角落。”


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