怎么自我推销，这是一个非常现实的问题。现在的大学毕业生都明白，求职的成功与失败，不仅与知识技能的水平有关，而且与是否会“自我推销”有关。大学生虽然知识技能较高，如果不善“自我推销”，求职也不易成功。那么，大学毕业生怎么“自我推销”呢 ？

1、要搜寻职业信息，并按用人单位的要求复习相关学科知识

现在的政府机构与较正规的企事业 单位在挑选职工时都会进行“笔试”与“面试”。过不了笔试与面试关的考生，就没有机会被录取。

2、依靠“供需见面”的优秀“自我表现”赢得招考人员的心

为此，必须适度地展示自己的长处与特点。“谦虚”本是中华民族的美德，但决不能公式化地去追求表面上的谦虚。不少大学生错误地理解谦虚，习惯化、公式化地否认自己的长处与特点，考宫说，“你的成绩还不错”，他却说“没什么，只不过考试时瞎蒙蒙上了”；考官问：“你有什么特长有的考生明明知道自己有特长，也说自己“没什么特长，只有点小爱好”。他们总是把大说小，把小说无，否认自己的优点与特长。这种“谦虚”对大学生的“自我推销”是极其不利的。要知道，绝大多数的招聘者并不想要“谦虚君子”，而是想要“才能出众”的人才。一位北京经济学院贸易专业的毕业生，向一家外贸单位的招聘者主动用英语作自我介绍，随后递上用中英文书写的简历、特长等材料，立即引起了招聘者的注目，被当场录用。一位机械专业的学生主动问招聘者：“你们  对学机械的学生有什么要求？”听说要能绘图，马上说：“这是我拿手的，课余我就帮人绘图，3天一份，你可以当众试试。”有的考生甚至在介绍自己的专业知识技能水平之后，还把自己业余所获得的兼职律师证、电脑等级证书、汽车驾驶证等出示给招聘者，终于赢得招聘者的喜欢与信任，顺利获得职务。

3、必须充满自信

要知道，缺乏自信会让一个能言善辩者张口结舌，会让一个才华横溢者变得平庸，会让一个事先有准备者也惊慌失措。因此，千万别看到某职务求职者众多而打退堂鼓，别看到自己的竞争者是名牌大学毕业生而自惭形秽，别因自己学历比别人低而面红耳赤。在求职时，要摆脱那种“我能得到这一职位吗？”“别人看上去比我强”等消极的态度与想法，树立“不论竞争胜负如何，我一定要尽力而为，勇争胜利”的自信心。