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    发表日期:2015年5月16日 编辑:shphao 有1775位读者读过此文 【字体:
印航飞行员招聘心理学家把关

民航资源网2015年5月15日消息:据印度《经济时报》报道,德国之翼空难发生后,印度航空公司飞行员面试引入心理学家来把关,并在160名应聘者中有40人因为心理问题而被拒绝。

  这是一家印度航企第一次由于心理学家的意见拒绝那么多飞行员。印度航空5月14日晚上宣布面试结果,197个空缺职位中只录取了78人。印度航空一位不愿透露姓名的高级官员称:“这是我们第一次在面试中请来空军的心理学家,大约40名应聘者被心理学家拒绝。”该官员对此问题没有详细说明,称细节仍在核查中。印度航空成为印度、乃至全球第一家在聘用飞行员前对其进行心理测试的航空公司。

  四分之一的应聘者遭拒引发了社会对飞行员心理健康的担忧。印度民航总局(DGCA)前安全咨询委员会委员、曾任飞行员的莫汉·兰加纳坦(Mohan Ranganathan)称:“如果四分之一的人存在问题,那么这是非常严重的,应该引起重视。所有飞行员都应该接受心理测试,以确保飞行安全,因为现在没有发生什么,并不意味着以后不会发生。”他补充说,造成心理问题的原因可能是飞行员目前面临的经济压力。

  今年3月德国之翼27岁副驾安德烈亚斯·卢比茨(Andreas Lubitz)涉嫌蓄意驾机坠毁在法国阿尔卑斯山区,导致机上乘客全部遇难,该事件引发了公众对飞行员精神状态的担忧,媒体报道称卢比茨患有抑郁症。(蔡碧金/编译)


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