教授博士生导师

男汉族 1963年9月出生于湖北潜江

中国科学院心理研究所人力资源管理专业博士

华中师范大学心理学系教授、研究生导师

美国管理科学协会会员（MEMBER, ACADEMY OF MANAGEMENT）

1985.9—1987.6 北京师范大学心理学系学习

1987.9—1990.6 华中师范大学心理学硕士研究生，获硕士学位

1996.3—1996.9 香港中文大学访问学者

1998.9—2001.7 中国科学院心理研究所应用心理专业博士研究生，获博士学位

2003.1---2004.1 美国Arizona State University访问学者

讲授课程

研究生课程：人力资源管理理论与技术、组织行为学研究进展、职业辅导的理论与实践、心理学研究方法等

本科生课程：心理学研究方法人事心理学

研究领域

人力资源管理组织行为学职业生涯辅导

科研论文

代表性论文目录（近4年）

1. Long,L.R., Watanabe,N.,& Tracey,T.J.G. Structure of interests in Japan: Application of the Personal Globe Inventory. Measurement and Evaluation in Counseling and Development. (under review) SSCI Journal

2. Long,L.R., Adams, R.S., &Tracey, T.J.G. (2004). Generalizability of structure of interests to China: Application of the Personal Globe Inventory. Journal of Vocational Behavior. SSCI Journal

3. 龙立荣．企业员工自我职业生涯管理的影响因素研究．心理学报， 2003,35(4):541-545

4. 龙立荣等．企业员工的自我职业生涯管理的结构与关系．心理学报，2002,34（2）:183-191

5. 龙立荣等．组织职业生涯管理与员工的心理与行为的关系研究．心理学报，2002,34（1）:97-105

6. 龙立荣，彭平根．运用职业兴趣自我测验编制大学专业职业搜寻表的初步研究．心理学报，2000，32（4）：453-457

7. 刘亚，龙立荣．组织公平感的影响效果研究。管理世界，2003，3:126-132

8. 李晔，龙立荣．组织公正感研究进展．心理科学进展，2003,11（1）,78-84

9. 李晔，龙立荣．组织公平感的形成机制研究进展．人类工效学，2002,8（1）：38-41

10. 李晔，龙立荣。组织公平感研究对人力资源管理的启示。外国经济与管理，2003，2：12-17

11. 赵慧娟，龙立荣．员工—组织价值观匹配研究．心理科学进展，2004，1:111-118

12. 龙立荣．知识经济时代职业生涯成功及其策略．外国经济与管理，2004，3

13. 龙立荣等．国外组织职业生涯管理研究进展．心理学动态，2001,4:347-351

14. 龙立荣．职业发展的整合理论述评．心理科学，2001. 24 (4): 484-485。中国人民大学复印资料《心理学》转载，2001,12：19-21

15. 龙立荣．社会认知职业理论与传统职业理论的比较研究．心理科学进展，2002,10(2):225-232。全文为中国人民大学复印资料《心理学》2002年第8期全文转载，79-85

16. 龙立荣，陈雪玲．大学生非智力因素测量研究．心理发展与教育，2000，16（2）：39-43

17. 龙立荣等．职业承诺的理论及测量研究进展．心理学动态，2000，8（4）：39-45。该文章被中国人民大学复印资料《心理学》2001,2：14-20,全文转载

18. 龙立荣，李霞．中小学教师的职业承诺研究．教育研究与实验，2002,4：51-56

19. 龙立荣．结构方程模型：心理学研究方法发展的逻辑．自然辩证法通讯，2001，23（5）：26-30 。该文为中国人民大学复印资料《心理学》2002,1：33-37全文转载

20. 龙立荣．层级回归分析及其在社会科学中的应用。教育研究与实验，2004，1：44-48

科研著作

主编著作

1. 龙立荣著．职业生涯管理的结构及关系研究．武汉：华中师范大学出版社，2002

2. 龙立荣等．职业生涯管理．北京：中国纺织出版社，2003

科研项目

主持课题

1. 主持国家自然科学基金项目“中国员工的职业承诺及管理对策研究”，（2002.01-2004.12）（项目号：70171046，学科代码：G0106，经费13万）

2. 主持教育部人文社会科学项目“组织职业生涯管理及其激励效果研究”，（2001.12-2004.10）（项目号：01JC630004，资助经费3.0万）

3. 主持了国家自然科学基金课题“职业规划的发展特点及组织管理对策研究”，（1998.01—2000.12）（项目号：79700011,经费7.0万）2002年被国家自然科学基金委员会结题评为优秀课题

4. 主持了全国教育科学规划办 “九五” 重点课题“中学生职业个性问卷的编制及计算机软件开发研究”，（1997.01 —2000.12），经费0.6万

获奖情况

获奖情况

1. 优化学校教育活动体系，促进学生主体性发展（杨小微、翟天山、龙立荣等，教科院）（2003）第三届中国高校人文社会科学优秀成果二等奖

2. “心理辅导：高师心理学教学改革的新探索”．荣获湖北省优秀教学科研成果二等奖，排名顺序为刘华山，龙立荣，江光荣，周宗奎，陈立华等，1997年

联系方式

武汉市华中师范大学心理学院 430079

Email: psycho2002@vip.163.com