库德职业兴趣调查表The Kuder Occupational Interest Survey (KOIS)

与SVIB的差异：
1、使用强迫选择的自比项目形式(alternative activities)：测验结果可揭示个体内部的相对优势和弱势，而非这个个体某一特征的决定水平
  
2、以每个效标组的实际平均反应做为量表的确定项目，可提高量表的整体效度。

KOIS结果分析

验证量表：评判结果的可靠度。
职业兴趣评估：相当于SVIB的一般主题量表。
职业量表：相比SVIB，包含更多的高基础率；涵盖的职业范围更为广泛。
大学主修专业量表：可更好的解释年轻的被试。