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课程代码：02109
一、填空题(每小题1分，共10分)
1.孟推于1916年修订的斯坦福-比奈量表首先采用了 的概念。
2.最常见的成就测验是学校中的 。
3.美国心理学家布鲁姆将学习的心理活动分成认知、精神运动和 三个领域。
4.对于是非题、选择题等采用二分法记分的项目，难度一般采用 来表示。
5.复本信度又叫 系数。
6.通过统计方法由原始分数转化到量表上的分数叫做 。
7.测验指导语通常包括两部分：对被试的指导语和 。
8.世界上第一个团体智力测验是 。
9.职业测验主要涉及的效度有两种：内容效度和 。
10.评价中心技术最早起源于第二次世界大战时的 。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分，共6分)
1.能力倾向测验又叫( )。
A.智力测验 B.性向测验
C.普通能力测验 D.特殊能力测验
2.MMPI是一种( )。
A.性向测验 B.兴趣测验
C.人格测验 D.神经心理学测验
3.下列四种测验中，属于多水平团体智力测验的是( )。
A.库尔门测验 B.瑞文测验
C.韦氏量表 D.比奈量表
4.标准分数的基本单位是( )。
A.标准差 B.平均数
C.离差 D.百分等级
5.在以下四种人格测验中，采用因素分析法编制的测验是( )。
A.TAT B.16PF
C.MMPI D.罗夏测验
6.瑞文测验的施测无严格时限，一般可用( )左右完成。
A.80分钟 B.60分钟
C.50分钟 D.40分钟
三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题1.5分，共9分)
1.心理测验具有以下几个特性：( )。
A.测量的客观性 B.测量的系统性
C.测量的相对性 D.测量的间接性
E.测量的针对性
2.19世纪末-20世纪初在心理测验发展史上有重大影响的几位学者是( )。
A.高尔顿 B.班杜拉
C.卡特尔 D.波林
E.比奈
3.用于选拔管理者的几种方式是( )。
A.文件筐测验 B.无领导小组讨论
C.评价中心技术 D.管理游戏
E.预算计划小组
4.EPQ包括以下几个分量表：( )。
A.E量表 B.F量表
C.N量表 D.P量表
E.L量表
5.确定构想效度的方法有以下几种( )。
A.测验内法 B.测验间法
C.复本法 D.再测法
E.实验操作法
6.根据解释分数时的参照标准不同，可以将导出分数分为以下几大类：( )。
A.常模参照分数 B.内容参照分数
C.结果参照分数 D.标准参照分数
E.效标参照分数
四、名词解释（每小题4分，共20分）
1.描述性测验
2.画人测验
3.区分效度
4.评定量表
5.标准九
五、简答题（每小题8分，共16分）
1.何谓常模？说明建立常模的一般方法。
2.计算再测信度应满足哪三个假设？
六、论述题（每小题13分，共39分）
1.具体说明在测验实施过程中可能引起误差的被试方面的主要因素。
2.说明影响信度的主要因素。
3.具体说明确定内容效度的四种方法。
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