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    发表日期：2006年7月6日 作者：谢晓非 徐联仓 编辑：cnpsy 有2181位读者读过此文 【字体：大 中 小】
企业人事培训的理论化问题

企业管理中人员培训的重要性已被企业及学者普遍认同 。但目前国 内企业的培训往往仅停留在描述和经验性水平 。培训方法的科学化应该通过 培训方法的研究来解决 。培训方法研究的基本思路可概括为心理特质的界定\  测量方法的操作化以及训练程序的合理化等 。

 

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