告诉我发生了什么事?(具体化技术)

    当事人：(当事人目前刚调到别的单位，原单位主管要他有空回去帮忙，让新人进入状况)要人家回去帮忙，他(原先主管)当然要先跟我主管提，这样我才敢回去帮忙，否则我的主管会责备我多事。我跟他提过这件事，他却因为与我现在的主管交恶而不敢说，竟然要我自己去说。他们两人既然交恶，我这么一说，我的主管不恨死我才怪。我告诉他我不能这样做。他却说有事他负责。他是本公司出了名的“胆小鬼”，谁不知道他最会推卸责任，怎么可能愿意负责、大家都知道他是小人，他却不断吹嘘自己的正义，还不知道大家都在看他演戏，筒直闹笑话。

   1、 咨询员：这种人让你觉得好气．也好笑。(情感反映技术)

    当事人：他以为大家不知道他在演戏，还一出一出地上演，大家在台下看到捧腹大笑，他还津津乐道自己的聪明，  当然好笑。我以前是很气他，因为他霸道、没有人性。不过，我现在已经逃离苦海，不再受他摆布，倒替他感到可怜。年纪这么大了，还不知道修身养性，却一天到晚设计害人，想要永远保住他的权势。

    咨询员：他为了权势而丧失了人道，当时你受制于他．所以觉得愤怒。不过，在你脱离他的操控后，你反而可怜他的无知。(筒述语意技术)

  当事人：如果说对他的愤怒都没有了那是骗人的。想到以前他不断陷害我的那副嘴脸，我还是会义愤填府。只不过，现在不在那个单位，看到其他人继续受他摆布而痛苦不堪时，觉得自己幸运多了，愤怒也少很多。

   2、  咨询员：虽然过去主管对你的压榨，你仍然无法释怀，可是看到别人还在水深火热之中，你庆幸能够逃离火坑，心里觉得舒坦多了。

咨询员使用的技术是简述语意技术，是对当事人的回应 ，非技术摘要

   3、 咨询员：最近你过去的主管希望你回去帮忙，却把责任推卸给你，要你主动跟你的主管提，你当然不愿意。你愤怒他以前没有人性的欺压，不过，看到其他人仍在他的淫威下受苦，你庆幸自己的幸运，愤怒也减少了，也可怜他对权势的疯咨询员摘要的内容为当事人叙述的重点。

4、咨询员：你觉得自己幸运多了，愤怒也少了。

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