提供EAP服务：没有什么比做企事业EAP更让一个心理咨询机构感觉到“钱”景的了，这种外包的心理咨询服务能为企业提供以下的服务——

EAP基本服务

1、热线电话，网上咨询

通过开通热线电话、建立网上沟通渠逞手段解决员工心理问题，使得员工能够顺利及时地获得治疗的帮助和服务。

2、问题评估，疗程确定与咨询

对于来访员工的问题进行进准确评估，确定行动方案。对于涉及精神类疾病需要服药治疗的员工推荐合适的医院进行及时治疗。

3、会谈与短期咨询

每月安排固定咨询时间，为企业员工提供预约个体咨询和指导，内容包括：婚姻家庭、个人发展、心理健康、心理治疗、工作压力、子女教育。

4、咨询后的后续服务

跟踪了解被转介的员工治疗进展。定期联络接受咨询的员工以确保状况改善。向建议咨询的管理人员提供反馈意见以改善员工工作表现。

5、心理俱乐部的电子邮件服务

通过定期电子邮件服务专家就当前热点心理话题进行教育辅导。

6、紧急事态危机干预

在危机状况下及时为组织员工及其家人提供紧急干预服务，服务媒介包括热线电话、面谈及转介。