工作满意程度调查问卷 工作满意度调查表(JSS) :该量表涉及9个维度共36个条目,包括报酬、晋升、上司、福利、认同感、规章制度、工作性质、同事、沟通等方面。每个条目按6级评分。问卷得分值越高表明工作满意度越高。已有研究证明其α系数为0.89,且在纵向研究中,工作满意度与对工作效能的期望、前一年的工作贡献、裁员幅度、工作转换和今年的工作贡献成正相关,九个维度之间也均互为正相关。这些证据表明该问卷有合适的信度和效度。
[此贴子已经被作者于2009-7-6 23:54:26编辑过]
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工作满意程度调查问卷 工作满意度调查表(JSS) :该量表涉及9个维度共36个条目,包括报酬、晋升、上司、福利、认同感、规章制度、工作性质、同事、沟通等方面。每个条目按6级评分。问卷得分值越高表明工作满意度越高。已有研究证明其α系数为0.89,且在纵向研究中,工作满意度与对工作效能的期望、前一年的工作贡献、裁员幅度、工作转换和今年的工作贡献成正相关,九个维度之间也均互为正相关。这些证据表明该问卷有合适的信度和效度。
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