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工作满意程度调查问卷
pingyang
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工作满意程度调查问卷

工作满意程度调查问卷

工作满意度调查表(JSS) :该量表涉及9个维度共36个条目,包括报酬、晋升、上司、福利、认同感、规章制度、工作性质、同事、沟通等方面。每个条目按6级评分。问卷得分值越高表明工作满意度越高。已有研究证明其α系数为0.89,且在纵向研究中,工作满意度与对工作效能的期望、前一年的工作贡献、裁员幅度、工作转换和今年的工作贡献成正相关,九个维度之间也均互为正相关。这些证据表明该问卷有合适的信度和效度。

题目序号

请仔细阅读以下每一个陈述句,并在右栏的6个备选答案之间选择符合您情况的选项,然后圈出相应的数字

非常同意  同意

有点同意  有点不同意  不同意

非常不同意

1

我感到我做的工作得到了应得的报酬

1   2   3   4   5   6

2

在工作中我得到晋升的机会很小

1   2   3   4   5   6

3

我的上司完全胜任他(她)的工作

  1   2   3   4   5   6

4

我对我目前得到的福利待遇不满

  1   2   3   4   5   6

5

当我出色地完成一项工作时,我得到了应有的赏识

  1   2   3   4   5   6

6

我们单位大多数的规章制度使得干好一件工作很困难

  1   2   3   4   5   6

7

我喜欢我的同事

  1   2   3   4   5   6

8

我有时感到我的工作没有意义

  1   2   3   4   5   6

9

在我们单位中存在良好的交流和沟通

  1   2   3   4   5   6

10

加工资的间隔时间很长

  1   2   3   4   5   6

11

在我们单位中,工作出色的人有足够的晋升机会

  1   2   3   4   5   6

12

我的上司对我不够公平

  1   2   3   4   5   6

13

我们得到的福利待遇和大多数其他单位提供给员工的一样

  1   2   3   4   5   6

14

我感到我干的工作没有得到承认

  1   2   3   4   5   6

15

我干好一件工作的努力很少受到太多规章制度的约束

  1   2   3   4   5   6

16

由于同事能力有限,我不得不在工作中付出过多的努力

  1   2   3   4   5   6

17

我喜欢我目前所做的工作

  1   2   3   4   5   6

18

我不清楚本单位的发展目标

  1   2   3   4   5   6

19

当我考虑我的工资时,我感到没有得到单位的认可

  1   2   3   4   5   6

20

员工在本单位的晋升机会和其他单位的情况差不多

1   2   3   4   5   6

21

我的上司很少体谅下属

  1   2   3   4   5   6

22

我们单位的福利待遇是公平的

  1   2   3   4   5   6

23

在本单位工作的员工很少受到奖励

  1   2   3   4   5   6

24

我的工作量总是很大

  1   2   3   4   5   6

25

和我的同事在一起,我感到很偷快

  1   2   3   4   5   6

26

我常常觉得我不知道本单位发生的事

  1   2   3   4   5   6

27

我对我的工作有一种成就感

  1   2   3   4   5   6

28

我对我在本单位涨工资的机会感到满意

  1   2   3   4   5   6

29

有些应该有的福利待遇我们单位没有

  1   2   3   4   5   6

30

我喜欢我的上司

  1   2   3   4   5   6

31

我有很多文案工作(写报告、总结等)需要做

  1   2   3   4   5   6

32

我感到我工作的付出没有得到应有的回报

  1   2   3   4   5   6

33

我对我晋升的机会感到满意

  1   2   3   4   5   6

34

工作中存在很多的相互推委、扯皮现象

  1   2   3   4   5   6

35

我的工作有乐趣

  1   2   3   4   5   6

36

分配给我的工作常常不能解释清楚

  1   2   3   4   5   6

[此贴子已经被作者于2009-7-6 23:54:26编辑过]
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2009/7/6 23:50:19
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