史肯二氏职业兴趣测验The Strong-Campbell Interest Inventory(SCII)
1968年坎贝尔(D.P.Campbell) 对斯特朗职业兴趣量表进行修订, 增加了基本兴趣量表(BIS) 和一般职业主题(GOT), 更名为Strong CampbellInterestInventory(SCII) 。所以该量表为SVIB新版本,针对其缺点而制作。修订体现在两个方面: 1、男性版和女性版量表合并 2、引入霍兰德职业选择理论 该理论假设兴趣是人格的一种表现,可根据兴趣将人们归入六种类型的一种或几种。SCII1985年版本包含325个项目,可概括为7个部分,让受试者回答喜欢、不喜欢、无关来测量反应者的各种偏好。量表涉及七个方面:各种职业、学校课程、与工作有关的活动、休闲活动、个体类型、个人特征以及个人偏好
量表分析时从几个分量来评定: 一般职业主题量表(General Themes) 管理指数(Administrative Indexes) 基本兴趣量表(Basic Interest Scales) 具体职业量表(Occupational Scales) 个人风格量表
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